Compliance
• Envolvimento da alta administração;
• Código de ética e de condutas;
• Políticas e procedimentos internos formais;
• Autonomia e recursos suficientes para a área de Compliance e dos Controles Internos;
• Programa de treinamento e comunicação;
• Análise periódica de riscos, registros contábeis e canais de denúncia;
• Diligência na contratação de terceiros, diligência em processos de fusões e aquisições,
• Auditoria Interna regular com investigações e medidas disciplinares de forma a evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.
• Programa de melhoria contínua dos processos.

